Alerta en el Garrahan: salarios caídos provocan una "fuga de cerebros" y ponen en jaque al hospital de referencia

Una crisis salarial sin precedentes está diezmando al prestigioso Hospital Garrahan, referente en pediatría a nivel regional. alrededor de 200 profesionales, entre ellos 50 médicos de planta, renunciaron a sus puestos en los últimos meses, encendiendo las alarmas sobre el futuro de un centro de salud vital para patologías complejas en niños.

El Hospital Garrahan, reconocido por la excelencia de sus profesionales y la complejidad de las patologías que aborda, enfrenta un éxodo masivo de su personal más calificado. la partida de estos "profesionales de ligas mayores", como los describen desde adentro, se debe a un "brutal retraso salarial" que ha llevado a los equipos a una situación desesperante. "el drama es que justamente esa es la gente que se va", afirmó un especialista como fustiñana.

La situación económica de los profesionales es crítica. con un ingreso de 697 mil pesos, se encuentran prácticamente en la indigencia, si se considera que una familia tipo –dos adultos y dos menores– necesita 1.110.063 pesos para no ser pobre, y la canasta básica alimentaria tiene un costo de 502.291 pesos, según datos del Indec. esta crisis económica comenzó a gestarse en 2017, pero se agravó drásticamente a finales de 2023 y principios de 2024, en un contexto de inflación galopante y la ausencia de negociaciones paritarias.

La estructura de financiación del hospital también ha sufrido cambios significativos. hasta 2017, el Garrahan dependía financieramente en un 50 por ciento de la Nación y un 50 por ciento de la Ciudad de Buenos Aires. sin embargo, en ese año, el entonces presidente Mauricio Macri impulsó una ley en la Legislatura porteña que modificó esa relación, estableciendo que el hospital dependiera en un 80 por ciento de la Nación y un 20 por ciento de la Capital. "es caro sostener el Garrahan", se ha señalado. 

La pérdida de poder adquisitivo que causó el desmadre de la inflación no fue compensada; incluso se puede pensar que fue funcional al objetivo de reducir drásticamente el déficit.

Las consecuencias de esta "fuga de cerebros" son alarmantes. la renuncia de alrededor de 200 profesionales, incluyendo a 50 médicos de planta, debilita severamente los equipos especializados del hospital esto no solo implica la pérdida de saber y experiencia acumulados durante años por la institución, sino que también complica el funcionamiento diario de un hospital que es un centro de referencia ineludible a nivel nacional y regional para el tratamiento de enfermedades graves e infrecuentes en la infancia.

La situación actual en el Garrahan plantea serios interrogantes sobre la sostenibilidad de la atención de alta complejidad en el sector público de salud y la necesidad urgente de medidas que frenen el deterioro salarial y retengan al talento que es pilar fundamental de la institución.